一、前期工作计划
前期工作安排在2018－2019第一学期完成。
序号 | 工作内容 | 完成时间 | 责任人 |
1 | 公司制定2010届毕业设计（论文）工作计划，于2018年11月9日前上传至毕业设计（论文）管理系统。并预布置教师选题工作 | 2018年11月9日 | 教学经理 |
2 | 公司召开选题动员会.土木、工管、建筑教研室分别组织教师学习有关文件，明确选题要求，进行教师分组。 | 2018年11月12-16日 | 教学经理、 各系主任 |
3 | 教师提交毕业设计（论文）课题。（要求：教师按要求上传毕业设计（论文）题目至教务处毕业设计（论文）系统。） | 2018年11月25日 | 指导教师 |
4 | 各专业系组织课题审查，提供课题审核评议结论，并反馈给出题人。 | 2018年12月7日 | 各系主任 |
5 | 教师完成立题卡。（要求：将审查意见和立题卡按毕业设计指导小组收集，吴坤、王冬梅、徐永战各自汇总本专业的《选题汇总表》） | 2018年12月10日 | 各系主任及指导教师 |
6 | 教师完善立题卡（课题审核评议结论附在立题卡后面）、公布选题，各专业系组织员工进行三个志愿阶段的选题，并完善《选题汇总表》。 | 2018年12月11日至2018年12月22日 | 各系主任 |
7 | 各教研室汇总立题卡（课题审核评议结论附在立题卡后面）、《选题汇总表》并交学院。 | 2018年12月22日 | 教学经理、 各系主任 |
8 | （课题审核评议结论附在立题卡后面）、《选题汇总表》签字盖章、存档，接受学校教务处检查。 | 2018年12月22日 | 教学经理 |
9 | 教师制订毕业设计任务书，交三个专业系（教研室）主任审核签字并交学院。 | 2019年1月3日 | 各系主任及指导教师 |
10 | 公司审核毕业设计任务书，教务秘书盖章。 | 2019年1月4日 | 教学经理 |
11 | 任务书下达员工，并对员工进行初步动员公司汇总、填写《太阳成集团tyc122cc毕业设计（论文）情况统计表》，上报时间由学校另定。 | 2019年1月5日 | 教学经理 指导教师 |
注：视实际情况时间略有调整。
二、毕业设计正常工作计划
序号 | 工作内容 | 时间 | 责任人 |
1 | 思想动员。学院对指导教师、员工进行思想动员，宣讲毕业设计（论文）要求及评分标准等有关管理规定； | 2018－2019第一学期开学第1周左右 | 公司 |
2 | 员工每人作开题报告；学院组织员工开题，并检查开题情况。 | 毕业设计开始第1周左右 | 指导教师 |
3 | 毕业实习（视不同专业分别进行）。 | 开学第3-8周，与毕业设计穿插进行 | 各系主任 |
4 | 第7周左右，毕业测试或考核（一）。 | 第7周左右 | 公司 |
5 | 毕业设计中期检查。 | 第10－11周 | 公司、系 |
6 | 第12周左右，毕业测试或考核（二）。 | 第12周左右 | 公司 |
7 | 员工交毕业设计（论文），结题审查指导教师评定成绩。 | 第14周左右 | 指导教师 |
8 | 组织教师（或外聘专家）评阅论文。 | 5月中旬-5月下旬 | 公司 |
9 | 公司成立专业答辩委员会或答辩小组；按规定程序组织答辩；学院抽查答辩，并检查评分标准执行情况； | 5月下旬-6月上旬 | 公司 |
10 | 根据学校规定做好论文书面材料及电子文档的归档工作；推荐评选校级优秀毕业设计（论文）。 | 6月上旬 | 公司、系 |
11 | 公司总结毕业设计（论文）工作，填写《毕业设计（论文）工作总结表》报教务处实践教学科。 | 6月上旬-中旬 | 公司 |
建筑工程学院
2018年10月24日