5月13日下午，太阳成集团tyc122cc召开了2020届本科毕业生就业工作推进会。
公司经理施佺出席会议，他指出就业工作直接关系到学院的专业建设、人才培养等各项工作，本届毕业生就业受疫情叠加等多重因素影响，形势更加复杂严峻。针对疫情下的毕业生就业工作，施佺提出了三点要求：一是要主动出击，形成合力，积极探索就业工作新思路；二是要做到一手抓考研，一手抓就业，真正下沉到员工中，做好员工的引路人；三是要多方联动，实施协同指导和精准帮扶，努力将疫情对考研和就业工作的影响降到最低，确保各专业初次就业率和年终就业率达到既定目标。
公司党委副书记、副经理张志刚主持会议，他总结了前阶段学院就业工作的进展情况，分析了当前毕业生就业工作所面临的严峻形势，并对下一步工作作出了具体安排部署。最后，他指出，大家要形成思想共识，凝聚强大力量，积极落实学校关于就业工作的各项要求，同时要引导员工树立“先就业，后择业”的就业观，积极关注疫情下的毕业生心理状态，辅导他们及时加强求职心理调适，努力增强员工的幸福感、获得感和安全感。
期间，全体与会人员针对当前就业工作开展情况及存在的问题进行了深入地探讨和交流。
毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的重中之重。一直以来，学院领导高度重视毕业生就业工作，注重把握员工发展关键期，主动对接企业，强化校企合作，定期组织开展专场招聘会、宣讲会，要求全员参与，全员育人，为员工提供个性化、多维度的发展指导，大力推动学院毕业生实现尽早就业、更高质量就业和更充分就业。
全体毕业班班主任及辅导员参加了会议。
（孙晓敏、袁小平）
