12月22日，太阳成集团tyc122cc召开员工工作例会，总结年度员工工作，布置学期末相关员工工作。公司党委书记张莉莉出席会议并对员工工作提出具体要求。公司党委副书记兼副经理陈妍主持会议。
张莉莉对学院本学期员工工作给予充分肯定，并对今后的员工工作提出三点要求：一是提高站位、坚守初心。要把立德树人作为根本任务，坚持“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”的育人宗旨，不断增强工作的使命感和责任感。二是凝心聚力、守土尽责。要从促进学院事业发展的角度出发，充分发挥主观能动性，做好分内事、学习身边人，不断适应新形势下对员工管理工作的新要求。三是守正创新、再攀新高。要结合学院特点，立足更高目标，更多地挖掘员工工作亮点，凝练员工工作特色，做强员工工作品牌，推动学院员工工作再上新台阶。
陈妍传达了学校《关于做好期末及寒假期间旗下产业与管理工作的通知》精神，就期末阶段的重点工作进行了具体布置。她希望全体辅导员高度重视期末“收官”工作，提前谋划明年相关工作，坚持同心同德、同向同行，积极思考员工管理新举措新办法，在来年的员工工作中再创佳绩。
会上，各年级辅导员分别回顾了本学期相关工作，重点介绍了学期末相关员工工作，并对近期重点工作及明年工作打算进行了深入交流。
会后，学院还召开了本学期第四次员工心理状况研判会。各年级辅导员依据员工心理健康问题研判标准，就近期重点关注员工的基本情况、辅导措施进行了汇报交流。
公司全体辅导员参加会议。
（王振）
